(863) 250-05-95
(863) 268-98-56
Пн.-Пт., с 10:00 до 18:00
СОУТ, Специальная оценка условий труда
Безопасный труд - залог успеха в бизнесе!
344000, г.Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 129, оф. 306.
Новое в СОУТ - от компании ЛЭУТ.

СОУТ ЛЭУТ внесены в реестр организаций

Изменения в федеральный закон 426-ФЗ, от 28.12.2013

Изменения в федеральный закон 426-ФЗ, от 28.12.2013
Уважаемые друзья, Федеральным законом от 01.05.2016 года № 136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Новыми изменениями предусмотрено декларирование рабочих мест согласно законодательным требованиям по осуществлению охраны условий труда, признанных оценкой оптимальными или допустимыми.

Декларация подается в выбранный территориальный исполнительный орган, уполномоченный проводить особый федеральный надзор за соблюдением порядка и правил, установленных трудовым законодательством.

Действие документа должно быть приостановлено, если в результате проверки выявились какие-либо нарушения обеспечения охраны труда.

Само декларирование рабочих мест зависит непосредственно от опасных и вредных обстоятельств, которые определяются в условиях труда. Чтобы выявить данные обстоятельства тщательно изучаются все документы, представленные работодателем.
Изменения в федеральный закон 482

Декларация имеет действие 5 лет с того дня, как была осуществлена специальная оценка условий труда (далее — СОУТ).

Принятые изменения в Федеральный закон № 426 установили обязанность для работодателя своевременно уведомлять организацию, декларирующую рабочие места по СУОТ, об утверждении отчёта.

По истечении 3 рабочих дней после окончательного утверждения отчёта об осуществлении СУОТ работодатель должен:

  • сообщить об этом в организацию, проводившую оценку;
  • направить в организацию, проводившую декларирование рабочих мест по СОУТ, копию отчёта.
Документ должен быть отправлен заказным письмом или электронным документом, подписанным зарегистрированной электронной подписью.
Но при этом должен учитываться закон о соблюдении государственной или иной тайны.

Новым ФЗ № 136 более точно определены сроки осуществления внеплановой СОУТ:

  • не больше года— при вводе в организации новых рабочих мест, замещении какого-либо оборудования и изменении технологии производства на предприятии;
  • не больше полугода — для других случаев, которые предусмотрены статьей 17 ФЗ о СОУТ.

Также изменениями в Федеральный закон № 426 2016 года предусмотрено применение методов измерений опасных или вредных условий, которые допущены к применению без их аттестации до окончания 2020 года.

Помимо этого, ФЗ № 136 определяет передачу всех результатов СОУТ в специализированную систему учета и устанавливает основные требования для ведения реестра СОУТ. Также в принятом законе можно найти новые сведения о полномочиях эксперта, проводящего оценку.

Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) - наиболее востребованная услуга среди оказываемых нашей организацией. Эта услуга предполагает выполнение цикла процедур, ориентированных на исследование наличия и влияния небезопасных факторов на местах рабочих. Необходимость проведения СОУТ была документально подтверждена на госуровне в начале 2014 года.
Ведущей целью указанной процедуры назначена регулировка и контроль отчислений на льготы и допвыплаты.
Подробнее
Обучение охране труда
«Безопасность» является негосударственным учреждением образования, предоставляющим услуги по обучению сотрудников и управляющего персонала предприятий азам охраны труда, оказания необходимой медпомощи в экстренных ситуациях, пожарно-техническим действиям, а также проводит аутсорсинг охраны труда.
В консультационно-учебном центре находится опытный персонал и имеется вся необходимая материальная база для выполнения соответствующих мероприятий.
Подробнее