Порядок проведения специальной оценки условий труда
Каждая организация в независимости от того, какую деятельность совершает, должна следить за требованиями и стандартами, обеспечивающими безопасность рабочих. В 2014 году был принят соответствующий федеральный закон, устанавливающий особые нормы и порядок проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ).
Оценка представляет собой особую систему специальных мероприятий, направленных на обнаружение и выявление опасных и вредных факторов, возникающих во время рабочего процесса в организации. Порядок проведения СОУТ должен соблюдаться на каждом предприятии, чтобы поддерживать условия труда на должном уровне. Кроме того, СОУТ позволяет работодателю избавиться от выплат страховых взносов.
Основные этапы организации проведения СОУТ
Законодательство утвердило, что оценка должна проводиться каждые пять лет. Внеплановая СОУТ может быть организована, если на предприятии произошли изменения, такие как:
- замещение строго оборудования новым;
- произошел новый ввод рабочих мест;
- с работником произошло профессиональное заболевание на его рабочем месте;
- изменение технологии производства на предприятии.
Порядком проведения специальной оценки условий труда устанавливает, что уполномоченный эксперт должен выявить и идентифицировать вредные или опасные обстоятельства, влияющие на условия труда. После этого на опасных рабочих местах проводятся замеры, с помощью специальных измерительных инструментов. Эксперт должен обратить внимание на особую напряженность условий труда.
Чтобы закончить проведение специальной оценки условий труда необходимо, чтобы комиссия во главе с председателем приняли и подписали ее. Каждый член комиссии имеет полное право не согласиться с выводами оценки, в таком случае ему необходимо изложить свою позицию в письменной форме и приложить документ к отчету о СОУТ.
Передача данных по СОУТ и их хранение
По прошествии 10 дней с того момента, как комиссия подпишет отчет об организации СОУТ необходимо передать все сведения в уполномоченный федеральный орган. Согласно принятому порядку проведения специальной оценки условий труда все сотрудники на предприятии должны быть ознакомлены с принятыми результатами оценки по истечении 30 дней.
Документы, свидетельствующие о проведении СОУТ по закону хранятся в организации 75 лет, если вредные или опасные обстоятельства условий труда были обнаружены, или 45 лет при их отсутствии.