Проходить занятия могут как в учебных классах при организации, так и в специализированных учебных центрах. Согласно проведенным исследованиям программы обучения достаточно эффективны. Однако существует ряд недостатков, которые существенно могут понизить его уровень. Наибольшей проблемой является недостаток квалифицированных педагогов, а также нежелание руководства компании затрачивать средства на прохождение специалистов учебных курсов.
Обучение специалистов имеет достаточно высокую стоимость. Однако специалист, который прошел подготовку по всем дисциплинам в полном объеме может существенно повысить безопасность всего предприятия. Переподготовка опытных кадров поддержит систему охраны труда на высоком уровне.
Для руководителей сложность состоит в том, что ВУЗы выпускают небольшое количество специалистов в данной сфере, поэтому для организации производства работодателям необходимо затрачивать собственные средства. Не все идут на данный риск, ведь обученный специалист может уволиться и средства, затраченные на его образование, для предприятия не принесут пользы. Чаще всего руководители стараются переложить оплату на самого работника.
Несмотря ни на что обучение специалистов – важная часть организации безопасного производства. Затраты на него оправдываются снижением рисков во время работы и объема средств на устранение нарушений и последствий происшествий.